这本充满魅力的书中,戴和休梅克教授分析了企业战略失败的主要原因——企业未能解读一些微弱的信号。在组织中,占主导地位的逻辑和惯性思维的力量太过强大,因此领导者必须有意识地努力克服由此产生的“警惕性缺失”。本书提供了一种方法,使企业能够“预见未来,尽早决策”。这是管理者和战略制定者的一本书。
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一位精神病医师与一群管理顾问合作写的一本书,管理顾问把他们的注意力集中于秩序的运作、产生和维持,而精神病医师研究关于秩序瓦解和混乱形成的运作机制。但从生命系统理论的观点看,这两个方面属于一个整体,是同一枚硬币的两面。本书结合心理学与管理学理论,对管理者及日常工作等做了深入探讨并给予诸多实用的方法。 该书是一本精神分析和经济管理学的跨学科著作。被德国《管理者杂志》誉为“领导类书籍中的卓尔不群者”。作者弗里茨·B.西蒙是一位杰出的精神病医师,C/O/N/E/C/T/A作者组是德国的管理咨询专家团队。
¥16.70定价:¥18.00 (9.28折)
商务印书馆一哈佛商学院出版公司携手引领经济管理新思维 在《CEO接班方略》一书中,约瑟夫一鲍尔对于CEO的遴选过程进行了深刻的观察,并提供了极有价值和原创性的方案,以解决许多公司董事会所面临的问题,保证公司拥有杰出的领导者。鲍尔曾与众多企业一起工作,培养当前和未来的领导者。他将其丰富的经验提供给大家分享。对于所有关注企业领导者的人士来说,这都是一本书。 ——哈佛商学院管理实践教授、美敦力公司前董事长兼CEO比尔·乔治 这是一本激动人心的书,论述了一个被严重忽视的主题:CEO的接替。该书来源于作者数十年积累的**手经验,其基本观点是有力而令人信服的。 ——英国财务报告委员会主席克里斯托弗·霍格爵士 很少有比CEO接替更关键且更具挑战性的商业问题。在《CEO接班方略
¥31.60定价:¥40.00 (7.9折)
布罗德本特和基齐斯真正把握住了现代CIO门所扮演的不同于以往任何时候的角色。这是一本极具权威性的著作,它将为CIO们设定标准。我的员工和CE0都应该阅读《新型CIO领导》。 ——丰田汽车美国销售公司副总裁兼CIO芭芭拉 库珀 用在阅读《新型CIO领导》上的时间, 是我在工作上所花费的*有价值的时间。布罗德本特和基齐斯为ClO们提供了极具价值的工具,使他们能充分发挥自己的潜力,从而为他们的企业和他们自身带来价值。认真阅读《新型CIO领导》——你的未来可能就靠它了。 ——英国桑斯博里公司CIO 玛吉 米勒 布罗德本特和基齐斯极具说服力地向我们阐明了将对技术的深刻理解和对行业战略支点的敏锐洞察力紧密 结合在一起的流程——这为CIO和CEO提供了有价值的指导。 ——美国礼来公司洲际区域总裁W.罗伊 邓巴 我认为
¥32.10定价:¥49.00 (6.56折)
本丛书将核心竞争力建立在对“下一代经济”核心理念的发现力之上,通过高端的”下一代经济”新经典获得战略高度,推动中端对新经济规则的深度发现和中国化阐释,带动低端新商务方法的广泛普及与流行。 上一代经济与下一代经济的含义:上一代是指工业化文明的经济范式;下一代经济是指信息化文明的经济范式。
¥18.90定价:¥24.00 (7.88折) 电子书:¥8.72
笑着离开惠普 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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组织协同 运用平衡计分卡创造企业合力 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
大部分组织都包含多个业务和职能单元,每个业务和职能单元都有受过良好训练、经验丰富的管理人员和有能力的员工,但是有太多业务和职能单元无法协调工作。他们的工作目标的各不相同,目标之间也互相矛盾。结果呢?造成业务不佳、错失良机、资源浪费,企业创造的总体价值不如各部分之和,集团总部没有起到应有的作用,实现+>2。罗伯特·S.卡普兰和戴维·P.诺顿在本书中阐述了如何纠正这些组织失调的状况——不只在公司内部,而且还在公司与董事会、投资者、客户和供应商之间。作者认为,促进组织协同的责任在于集团总部。他们阐述了企业高管如何制定集团层面的战略图和计分卡,形象地描绘出集团的“企业价值定位”——企业如何在不同的业务单元之间创造协同效应,以及运用革命性的平衡计分卡管理体系来设定、协调、监控高层战略的实施。
¥11.38定价:¥74.71 (1.53折)
发掘隐蔽资产,更新企业核心并刺激赢利增长《回归核心》、《从核心扩张》作者的三部曲之一
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服务企业制胜法则 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
在竞争日益激烈的服务市场中,那些能掌握服务业的游戏规则的企业将会在竞争中脱颖而出。赢得竞争的关键是要认识到 服务企业的管理方式(从员工所受到的待遇到有形服务场所的条件)是会被顾客感受到的。为创建并管理一种有助于实现无缝服务的文化,本书提出了五十多条法则。如果服务企业能够遵循这些法则,那么它就会在顾客心目中留下这样一种印象,即整个企业就像一块由无数细线纺织出的完整的布,而不是一大堆零散的细线。本书认为,只有在这样的环境下,员工才能发挥才干,顾客才能在与服务企业打交道的过程中获得积极的体验并坚定地与企业站在一起。《服务企业制胜法则》选取了来自各类企业的大量案例,包括诺思通公司、联邦快递公司以及佛罗里达的Marms棒球队等等,这些案例和事实证明了要提供无缝隙的服务,企业就必须 ◆聚焦于它们
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哈佛商务指南系列图书为商务领域*相关的话题提供全面的建议、个人辅导、背景信息和指导。这一套简明的指南吸收哈佛高学院出版社和其他机构的丰富内容,精心编排,为具有不同层次经验的读者提供了非常实用的资源,尤其对新经理人有着特别的价值。为了确保高质量与准确性,每部书均经过一位世界一流的商学院专业内容顾问仔细审阅。无论你是一位准备拓展技能的新经理人,还是一位准备拓宽知识基础的成熟专业人士,都可以从这套提供解决方案的图书中随时得到帮助。
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【新华书店总店自营】盈利与可持续发展 一部关于全球绿色企业家精神的历史,(美)杰弗里·琼斯,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
★ “绿色品牌”是智商税,还是崇高理念?本书作者走访亚洲、欧洲、拉丁美洲和美国的近百位企业家和经理人,关注个体,关注宗教和哲学思想的影响而非的具体业务运营,向读者展示了那些崇尚不同寻常生活方式的怪异信仰、激进分子的狂热,以及梦想家们在人们尚未准备好迎接新世界到来之前做出的时运不佳的努力。★“绿色企业家精神”与“环保主义”绝非苦大仇深的道德说教与空洞口号。本书作者用经典案例与生动故事重演文化演变过程
¥120.53定价:¥320.00 (3.77折)
为深受爱戴的创始人或总裁寻找一个合适的接班人往往是一个企业所面临的最为艰巨的任务 而对家族企业而言,完成这个任务将面临更加巨大的挑战。令人惊奇的是,小至夫妻杂货铺,大至统治整个世界商业版图的跨国公司,很少有家族企业能够成功地传到下一代,能够顺利地将家业传到第三代手中的家族企业就更少了。《家业永续 家族企业如何成功地完成代际传承》的作者伊万·兰兹伯格是一位组织心理学者,他成长于一个商业世家中。他在《家业永续 家族企业如何成功地完成代际传承》中揭示了导致这种高失败率的原因,并提出了家族企业可以成功实现代际传承的条件。兰兹伯格认为,家族企业是高度私有化的,并且由于忽略了一些深层的心理因素,许多详尽的接班计划也难免破产。他强调,家族必须拥有一个“共同梦想”,这种“共同梦想”有点儿类似于
¥14.11定价:¥79.10 (1.79折)
为深受爱戴的创始人或总裁寻找一个合适的接班人往往是一个企业所面临的最为艰巨的任务 而对家族企业而言,完成这个任务将面临更加巨大的挑战。令人惊奇的是,小至夫妻杂货铺,大至统治整个世界商业版图的跨国公司,很少有家族企业能够成功地传到下一代,能够顺利地将家业传到第三代手中的家族企业就更少了。《家业永续 家族企业如何成功地完成代际传承》的作者伊万·兰兹伯格是一位组织心理学者,他成长于一个商业世家中。他在《家业永续 家族企业如何成功地完成代际传承》中揭示了导致这种高失败率的原因,并提出了家族企业可以成功实现代际传承的条件。兰兹伯格认为,家族企业是高度私有化的,并且由于忽略了一些深层的心理因素,许多详尽的接班计划也难免破产。他强调,家族必须拥有一个“共同梦想”,这种“共同梦想”有点儿类似于
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笑着离开惠普 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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中国企业大举展开跨国并购的同时,也将面临企业组织如何展开全球化布局的挑战。相信藉由杨国家教授、忻榕教授等人在《鲜花与荆棘:探寻中国企业全球化之路》中分享的管理知识与经验,对于有志迈向全球化的中国企业来说,将十分具有参考价值。 ——施振荣 这本书的突出优点,在于它对管理学中的企业竞争力理论和各国企业全球化的实际经验进行了“ 双向整合”,在理论与实际的密切结合的基础上,为企业如何在全球竞争中提高竞争力给出了有理有据的答案。我们应当感谢作者们为了给中国企业提供全球化“航海图”所做的认真努力。相信他们的这本书必定能够为正在走向世界的中国企业提供具有启发性的思路和取得成功的有效方法。 ——吴敬琏
¥18.00定价:¥25.00 (7.2折)
企业的性质 起源演变与发展 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本论文集,收录了罗纳德于937年公开发表的经典论文《企业的性质》以及在987年为纪念《企业的性质》发表50周年而举行的一次研讨会上所做的三篇演讲。
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企业的性质 起源演变与发展 【正版书籍】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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企业的性质 起源演变与发展 [美]威廉姆斯特 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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【新华书店总店自营】空间的生产与重塑——流动中的文化古镇,郭文,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
现实背景与现实意义:对江南社区型文化古镇空间生产、过程、特征的深入系统分析,能为转型期探寻江南社区型文化古镇空间演化规律、空间的平衡生产和和空间的可持续发展提供参考。并探寻不平衡地理景观生产过程,发现重塑公平、正义空间的可能性,目的是使社会群体、社会文化得到更好地发展。理论背景与理论意义:国内学者集中于对江南社区型文化古镇的时间性研究,即分析地方独特性,对空间出现的新现象关注较少。本研究注重借鉴国
¥69.94定价:¥196.00 (3.57折)
【新华书店总店自营】经营之神,长谷川洋三,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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【新华书店总店自营】中国近代中央官制改革研究,鞠方安,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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日本式企业管理的变革与发展 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
很多人都认为,日本的企业社会是远离义的。但是,对雇员个人广义上的能力考核与选拔待遇密切相关的现象,不仅从雇员层而且从整个雇员阶层来看的话,可以说日本比欧美国家表现得更加“义”所以现在经营者有“有识人士”号召要“更加讲究义”如果,雇员在他们的强制和诱导下唯唯诺诺地听从的话,不仅要失去宽松和自由,甚至连劳动的喜悦都要丧失殆尽了吗丶!本书基本从这样的想法出发,审视企业内部和劳动的具体变化及雇员的意识状况,对于无须实已进入新阶段的日本式义管理,探讨了普通男女雇员如何应对的方法。
¥6.76定价:¥64.01 (1.06折)
【新华书店自营店】企业的性质 起源、演变与发展,商务印书馆 全国五仓就近发货80%城市次日达!团购优惠咨询:18340637603
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【新华书店总店旗舰店】论实业体系 实业家问答,(法)圣西门,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
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¥29.53定价:¥111.89 (2.64折)
日本式企业管理的变革与发展 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
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企业的性质 起源演变与发展 【正版保证】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
本书是一本论文集,收录了罗纳德于937年公开发表的经典论文《企业的性质》以及在987年为纪念《企业的性质》发表50周年而举行的一次研讨会上所做的三篇演讲。
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2005中国上市公司治理评价研究报告 南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组 著 商务印书馆,【正版现货】 全国三仓发货,物流便捷,下单秒杀,欢迎选购!
南开大学公司治理研究中心公司治理评价课题组所著的《2005中国上市公司治理评价研究报告》以1282家上市公司的公开数据为依据,运用中国公司治理评价系统,从股东治理、董事会治理、临事会治理、经理层治理、信息披露、利益相关者治理六个维度进行评价。本报告是靠前外从事经济学、管理学教学与研究的广大学者及研究生。了解中国上市公司治理状况的参考;监管机构。机构投资者、证券交易所、上市公司等也可以通过本报告了解中国上市公司治理的质量。
¥28.00定价:¥64.77 (4.33折)
《知识管理推动企业成长的加油站》从知识管理的必要性、团队知识管理的方法、管理的知识和如何运用知识管理新技术四个方面着手,收集了十几篇文章,对提高企业知识管理水平大有用处。知识管理对企业的长远发展至关重要,但是很多公司对知识管理的理解还有一定误差。多数公司知识管理项目始终处于试水阶段,从未再前进一步。
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企业组织结构刚性与战略变革:理论与实证研究【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持7天无理由退换】
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未来的出版家 出版社和管理与营销 【正版】 【店主推荐,正版书放心购买,可开发票】
这本关于图书出版社的各个工作领域的指导性读物是四位作者实践经验的结晶。把他们的经验写下来献给读者的念头源于他们同法兰克福书展下属的展览有限公司(Ausstellungs-undMesseGmbHderFrankfurterBuchmesse)一起在德国、其他欧洲国家及第三世界所做的那些报告。报告的宗旨是向来自不同出版机构的中青年工作者介绍德国高度发达的图书市场经验,以帮助他们掌握有关建立并稳妥地经营管理自己的出版社的基本知识。在这本书里作者将他们多年积累起来的出版知识提炼出来献给读者,并尽力告诉他们如何才能使工作更有成效,不管是在大型的或是较小的出版社里。
¥6.46定价:¥64.23 (1.01折)
【新华书店总店】中国上市公司内部控制评价体系的构建及实证研究 ,朱辉 著,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
¥30.76定价:¥100.00 (3.08折)
企业的性质:起源、演变与发展【正版图书,满额减】 【速开发票,优质售后,支持七天无理由退货,下单前请咨询客服查看书籍情况】
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企业组织结构刚性与战略变革:理论与实证研究 刘海建 著 商务印书馆,【正版现货】 正版图书,本店套装图书默认为单本,您下单前可咨询在线客服,谢谢!
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【新华书店总店】鲜花与荆棘 ,杨国安 等著 著作,商务印书馆 全国五仓就近发货85%城市次日达!团购优惠咨询:13284178503
中国企业大举展开跨国并购的同时,也将面临企业组织如何展开优选化布局的挑战。相信藉由杨国家教授、忻榕教授等人在《鲜花与荆棘:探寻中国企业优选化之路》中分享的管理知识与经验,对于有志迈向优选化的中国企业来说,将十分具有参考价值。%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;——施振荣%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;%26nbsp;这本书的突出优点,在于它对管理学中的企业竞争力理论
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